함께 나아가, 미래를 함께 만들어갑니다 | 2021년, 햇살 의료는 이렇게 했습니다…

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2021-02-06

2020년 회고 및 우수 직원 표창
2020년은 코로나19로 인해 부직포 산업의 호황기를 맞이했습니다. 햇빛 위생 의료는 코로나19 기간 동안 신속하게 복귀하여 생산을 재개하고, 연구 개발 능력을 향상시키는 동시에 생산 능력과 생산량을 엄격하게 관리했습니다. 모든 직원의 노력 덕분에 수침 1, 2 라인은 만족스러운 결과를 얻었으며, 회의에서 Chen 사장은 우수 직원 및 우수 팀에게 축하를 전하며 앞으로 이러한 정신을 주변 사람들에게 확산시키기를 바란다고 말했습니다.

2021년 주요 업무 발표
회의에서는 2021년 햇빛 위생 의료 기술 장음 유한회사 각 생산 라인의 생산량 및 생산 능력 목표를 제시하고 안전 생산을 엄격하게 관리하며 2021년에는 사고 없는 생산을 달성하겠다는 목표를 명확히 했습니다. 햇빛 위생 의료에서는 품질이 생명이며, 조금도 소홀히 할 수 없고 항상 높은 기준과 요구 사항을 유지하며 생산 능력 향상 및 품질 최적화 목표를 엄격하게 설정하여 연구 개발 및 생산 분야에서 업계 최고 수준을 달성해야 합니다.

향후 3개년 계획 및 5개년 목표 명확화
회의에서 Chen 사장은 향후 3개년 계획과 5개년 목표를 명확히 했습니다. 향후 3년은 햇빛 위생 의료의 초기 단계로, 2021년부터 5개 생산 라인이 본격 가동되고 2025년에는 생산 라인을 두 배로 늘리는 것을 목표로 합니다. 인재 유치 및 기술 혁신 등의 조치를 통해 2021년에 고급 기술 기업 신청을 완료하고, 지방 정부 차원의 연구 개발 기술 센터를 구축할 것입니다. 2023년에는 햇빛 위생 의료 기술을 업계의 표준으로 만들고, 2025년에는 업계 선두 기업이 되어 진정한 국제적이고 세계적인 고급 기술 기업이 되는 것을 목표로 합니다.

햇빛 위생 의료 기술 총경리 Sun Yu의 연설
회의에서 햇빛 위생 의료 기술 장음 유한회사 총경리 Sun Yu는 먼저 2020년 햇빛의 키워드로 "고난"을 제시했습니다.

새해 복귀는 고된 시작이었습니다. 코로나19 예방 및 통제 작업을 수행하는 동시에 인력 부족 상황에서 생산을 계획해야 했습니다. "일 년은 너무 길고, 매일이 중요하다"는 말처럼, 햇빛 위생 의료는 20명의 소규모 팀에서 현재 200명으로 성장했고, 황무지에서 현재 3개의 공장이 가동되고 있습니다. 이 모든 일이 1년 만에 조용히 일어났으며, 경영진의 눈에는 햇빛의 속도가 선전의 속도와 같습니다! 이러한 정신이 모든 동료의 마음속에 뿌리내리고 발전하기를 바랍니다.

전략적 방향 설정은 고통스러운 선택입니다. 올해는 인간성과 "무도"를 시험하는 매우 힘든 해였으며, 20년은 예선 시험이었다면 2021년은 생사를 가르는 중요한 시험입니다. 올해의 주요 업무는 연구 개발 혁신과 품질 우선 목표를 중심으로 인재 유치 능력을 향상시키고 전문 인력을 강화하며 인력 관리를 개선하고, 목표에 맞는 교육을 실시하여 직원의 성과 목표 달성 능력을 향상시키는 것입니다.

고객 서비스는 고된 헌신입니다. 오늘날의 모든 고객은 영업 사원이 많은 시간을 투자하여 개발하고 관리해야 합니다. 쉽게 얻은 것이 아니므로 더욱 소중히 여겨야 합니다. 직무에서 적극성과 책임감을 발휘하고 항상 고객의 품질 요구 사항을 기억해야 합니다. 품질 관리 기준을 더욱 높여야 합니다.

회의 말미에 Sun Yu 총경리는 햇빛 위생 의료의 모든 직원이 어떤 직책에 있든지 간에 사고력을 발휘하고 질문하고 실천하기를 바란다고 말했습니다. 어떤 공정 개선, 장비 개선, 프로세스 최적화라도 아무리 작더라도 위대한 혁신이며 무한한 가치를 지닙니다.